职工管理科科长职责

1.负责制定国际员工招生计划、招生宣传工作，策划、制作各类招生宣传材料以及招生网站建设、负责拓展招生渠道；

　　2.负责组织入学考核和录取工作等。

　　3.负责起草、修订国际员工的相关管理规定；

　　4.负责协助办理国际员工居留许可、证件变更、延期和审验等管理工作；

　　5.负责国际员工入校和离校工作，协调安排住宿等相关事宜；

　　6.负责组织入学教育，开展涉外法律法规、校纪校规、安全知识等宣传教育；

　　7.负责组织奖学金的年度评审工作；

　　8.负责配合和处理国际员工违纪违规行为和突发事件；

9.负责组织开展国际员工文化体验、社会实践等国情教育活动；

10.负责开展国际员工的心理健康教育工作；

11.负责国际员工管理信息的存档备案；

12.负责国际毕业生联络工作。